【工资】新版工资指导价位“贫富差”缩小

    新版工资指导价位“贫富差”缩小

2010年，新参加工作大中专学生起薪最低价位1233元，有所上扬。而最高价位却大幅回落至5763元，“贫富差”较之2009年的6倍，开始呈缩小态势。昨日，市人力社保局官网发布2010年北京市劳动力市场工资指导价位与企业人工成本状况，对1476个职业(工种)给出工资指导价位，为用工单位在招聘员工及劳动者求职洽谈薪酬时提供参考依据。

-财务总监“钱途”

胜过其他总监

据了解，本次发布的职业(工种)工资指导价位涉及通用性、新毕业生、酒店业、家政服务业等职业(工种)共计1476个。与去年相比，除了在数量上多出200余个之外，还首次将设备及器械制造业、信息和计算机服务业两类专项职业(工种)纳入。市人力社保局表示，上述数据是在对20万在岗职工工资状况和近5000户成规模企业人工成本状况的分析汇总后形成的，将为企业建立科学的内部分配制度提供参考依据。

数据显示，厂长(总经理)的年薪最为强势，最高可达77万余元，平均值也达到近38万元;同时财务总监也领先于各类总监，平均年薪达到36万元，居于次席;而历年来都占据首位的企业董事长，此次只能退居第三，平均年薪33万元。

-大学生起跑线

工资相差不大

备受关注的新毕业大中专毕业生的2010年月工资指导价位确定为低位数1233元，中位数是1937元，高位数是5763元。从最低价位看，今年的1233元较之2009年的1101元，小幅攀升了132元，终于打破了从2007年一直持续至今的走低，开始“止跌”;最高价位，较之2009年的7817元，大幅回落。这样，去年由于最高、最低价位相差6倍而产生的贫富悬殊得到了缓解。同时，记者发现，所给出的113个职位指导价位，相差并不多，很是均衡。去年因为最低价位高达6750元、最高价位逼近万元而让人“惊羡”的轨道交通技术人员，今年也回归理性，高位也不过2806元。

-企业人工成本

“一低三高”将受警告

此外，同期发布还包括2009年各行业人工成本状况，包括平均人工成本、人工成本占增加值比重、人工成本占销售收入比重和人工成本占总成本比重四个指标。从数据上看，证券业平均人工成本最高，达到326386元/年、人，商务服务业最低，为27165元/年、人。相关人员提醒，在实际人工成本统计分析中，四个具体指标往往同时使用。对单个企业来说，与同行业平均水平相比，比较理想的情况是“一高三低”，即平均人工成本要高，而其他3个指标低，这意味着劳动要素的高投入、高产出、高效益。

与此相反，最糟的情况是“一低三高”，即平均人工成本低于同行业平均水平，但其他3个指标却高于平均水平。一般来说，这是劳动要素的低投入、低产出、低效益的体现。对于这类企业，有关部门应及时提出警告，提醒企业采取措施改善不良的人工成本状况。

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