【工资】公积金同城不同单位差距达141倍 超上限尚无罚则

    公积金同城不同单位差距达141倍 超上限尚无罚则

北京、济南、太原公积金月缴存比例及额度上限 山西高缴存者工资条截图：16950元/月北京高缴存者工资条截图：2070元/月山西低缴存者工资条截图：120元/月北京低缴存者工资条截图：202元/月

同一座城市，不同的单位，公积金缴存差距竟达141倍。记者的调查结果令人不安。

公积金缴存差距，本质上是收入差距。极端的事例显示，收入低的人，用公积金贷款买不起房。收入高的人，公积金不是买房必需，甚至成了避税手段。

贡献有大小，收入有高低。和收入一样，在公积金的问题上，我们既要反对平均主义，杜绝大锅饭，又要逐步缩小差距，实现公平正义。

事实表明，现行的管理制度亟须完善，让公积金真正起到应有的作用。

编 者

现象

同城不同单位差距竟达141倍

供职于北京市某文化企业的李小雨，每月公积金个人缴存额仅为202元。而供职于某在京大型企业的刘笑笑是2012年2月刚入职的一名员工，其公积金月缴存额已经达到了2070元。两者差距达到10倍之多。

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